En röst från verkligheten om medarbetarsamtal i grupp och andra utvecklingsaktiviteter i skolan

2012 startade vi ett samarbete med en skola i Sollentuna. Tillsammans experimenterade vi och tog fram ett sätt att arbeta systematiskt med utveckling. Det var ett spännande arbete som skolledningen och arbetslagsledarna var involverade i.

Tålmodigt har Annica Ingmarsson, rektor på Töjnaskolan, och hennes kollegor jobbat på och succesivt har effekterna kommit.

Den 4 november startade Sollentuna kommun en skolledarblogg. Där kommer rektorer att berätta om utvecklingsaktiviteter de jobbar med. Först ut var Annica. Klicka här och lyssna på ett exempel från verkligheten.