Hoppa till huvudinnehåll
Sökformulär
BasKraft Skola
BasKraft Skola - mäta
Ett år med BasKraft Skola
Leda och Driva förändring
Leda och Driva lärande samtal
Leda och driva utveckling; En bok om att skapa resultat tillsammans
Tjänster
Medarbetarsamtal i grupp
Kurs i Handledning av medarbetarsamtal i grupp
Medarbetarsamtal i grupp: Tid att spara
White paper om Medarbetarsamtal i grupp
Team Alignment Indicator
Prova Team Alignment Indicator
Team Alignment Indicator Light - Analysen
White paper om Team Alignment Indicator (TAI)
BasKraft för Företag
Strategisk checklista för försäljningsarbetet
Team Alignment Indicator-TAI: Team utveckling för företag
Utvecklad försäljning
Sales Process Indicator Light!
Sales Process Indicator Light - analysen
White paper om Utvecklad försäljning
Tips på läsvärda böcker
Högskoleutbildning för förstelärare och utvecklingsledare - 7,5 poäng
Utbildning i att handleda dialog med medarbetare
Bloggen
Om oss
Kontaktformulär
Träffa oss på ett webmöte
BasKraft i Personal och Ledarskap
John P. Kotter om skillnaden mellan Leda och Driva
John Hattie om vad som gör skolan framgångsrik
Synsätt
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev
Partners och samarbeten
About
Medarbetarsamtal i grupp: Tid att spara
Inskickat av
carl lachmann
tis, 05/07/2013 - 07:09
Hur många timmar lägger du ned på varje enskilt medarbetarsamtal idag?
*
Hur många medarbetare ska du genomföra samtal med?
*
Hur många gånger per år genomför du medarbetarsamtal med varje medarbetare?
*
Hur många grupper skulle du dela upp dina medarbetare i för att genomföra medarbetarsamtal i grupp
*
